Caminho certo

Valorização salarial é essencial para qualidade da educação, afirma William Dib

O sucesso de uma educação eficiente passa por uma política de valorização salarial, como a anunciada pelo governador de São Paulo, Geraldo Alckmin (SP), avalia o deputado William Dib (SP). A proposta, que precisa ser aprovada pela Assembleia Legislativa de São Paulo, inclui um aumento de 42,2%, em quatro anos, do salário-base do professor. Para este ano, os 374 mil profissionais ativos e aposentados da rede pública receberão 13,8% a partir de julho. O governo paulista vai criar mais 10 mil novos cargos para a área de organização escolar.

Dib sugere a replicação do programa em outros Estados. “Só com educação você faz justiça social. Faz com que os jovens tenham oportunidade de emprego e escola. A educação transforma as pessoas, não a cesta básica e o bolsa família. Geraldo Alckmin dá um passo muito largo para a melhoria da educação em São Paulo. O programa será mensurado na melhoria da qualidade de vida da população”, destacou.

Na opinião do tucano, as mudanças ocorrem com a valorização dos profissionais que são os responsáveis pelo ensino das crianças e jovens. “Tendo bons profissionais. Profissionais motivados para educar os nossos filhos. Isso que é importante. Lógico que é importante ter prédio, ter condições de higiene, ter modernidade, ter instrumentos novos de educação como informática. Mas sem professores, não temos escola”, ponderou.

Alckmin classificou a medida como um “primeiro movimento de valorização e da qualidade da escola pública no Estado de São Paulo”. O objetivo central, segundo ele, é assegurar condições para a permanência em sala de aula dos profissionais e para tornar o magistério uma carreira atraente. “Começamos pelo professor. Mantemos o bônus por desempenho e a valorização pelo mérito”, afirmou.

Aumentos

O Projeto de Lei Complementar prevê, para o Professor de Educação Básica (PEB) em início de carreira, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, aumento de 13,8% a partir de 1º de julho, elevando seu salário-base de R$ 1.665,05 para R$ 1.894,12. Para julho de 2012, o aumento previsto é de 10,2%, elevando o total de vencimentos para R$ 2.088,27.

Exatamente um ano depois, a previsão é de 6% de acréscimo, com aumento da remuneração para R$ 2.213,56. Finalmente, com o índice de 7% proposto para julho de 2014, esse total mensal deverá chegar a R$ 2.368,51.

(Reportagem: Artur Filho / Foto: Marco Túlio / Áudio: Elyvio Blower)